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介绍:lz的思维是按照行业,平台,兴趣三点说的,再加上一开始的“序言”,总共录了四段,一段大概是句英语,都是比较简单的句子,没什么高级句型也没什么生僻字,lz的想法是觉得这一部分主要是口齿清晰,有思路,lz的段的开头都是一些连接词。利来国际娱乐官方,利来国际娱乐官方,利来国际娱乐官方,利来国际娱乐官方,利来国际娱乐官方,利来国际娱乐官方

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o4o | 2019-01-24 | 阅读(833) | 评论(738)
建议和认为可以有的亮点:1.前两个环节都采取的是自由发言顺序,是可以积极靠前发言的。【阅读全文】
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evr | 2019-01-24 | 阅读(734) | 评论(311)
刚做完测评没准备就考了觉得自己轻敌了非常naive……一共四个部分分开计时不能自己选择做题顺序也不知道每部分具体题型,做之前只知道每部分的时间,开始做题之后也只知道题目页数不知道题量,有进度条和计时提示,一旦进入下一页之后不能返回修改,不答完当前页面无法进入下一页第一部分是30分钟的常规行测题,但是po实力不够所以居然没做完还蒙了好几道……第二部分是30分钟的英语,前两页是两篇四级左右难度的阅读,所以po以为最后一页也会是很简单的阅读题,就慢悠悠地做了……可是居然是一道写作……题目大概是describeachallenge/conflictyoumeetandhowyouhandleit吧,没有字数要求。【阅读全文】
vhy | 2019-01-24 | 阅读(335) | 评论(320)
在金融界,传统上来讲是banker(商行or投行whatever)和SalesTrading的人互相鄙视,因为完全是两种文化,trader的文化更丛林法则一些,你做的策略和投资能赚钱,那么你就是所有人都敬佩的winner,而我似乎是更喜欢这种非常straightforward的文化氛围的。【阅读全文】
plm | 2019-01-24 | 阅读(68) | 评论(919)
xzp | 2019-01-24 | 阅读(430) | 评论(909)
|英语方面这次不太多,好像就2-3题吧,印象最深的就是有道题的逻辑是reptileistolizardasfloweristoXXX,选项里我只认识daisy就写了这个好像还蒙对了!|最后是大家最关心的体育常识,我回忆的起来的有:锐步三个代言人;阿迪达斯亚太区总部;阿迪达斯至今走过多少年;中国女排赢了哪场奥运;adidas与哪个组织合作推出保护海洋的UltraBoost;adidas在中国哪个城市举办了某场活动;2018FIFA场地(这道题我要哭了!我当时脑子里第一滑过的国家是俄罗斯,后来想想不可能吧俄罗斯不像啊就填了西班牙,结果路上百度真的是俄罗斯的时候,真的口喷鲜血三尺…)大概只能回想起这么多吧我尽力了00(Bytheway,考卷和考场须知上没有写要将试题保密,hr小哥哥/小姐姐要是觉得此番行为不妥请及时联系我删掉,希望没有给你们的工作带来困扰!)最后来跟大家分享一下我认为的复习重点,首先代言人一定要根据品牌种类分清楚记牢,中国区的就都记住吧,国外的话记两个知名的比如哈登、穆雷以及他们近期的动态啊获奖啊。【阅读全文】
3tq | 2019-01-23 | 阅读(372) | 评论(590)
2024年,由德国承办。【阅读全文】
u3p | 2019-01-23 | 阅读(380) | 评论(164)
先是接到HR电话,核对一下简历内容。【阅读全文】
4jp | 2019-01-23 | 阅读(599) | 评论(941)
楼主985硕士专业是生药学也就是天然药物化学报了RB马鞍山的SupplyChainMT岗于今天终面并且收到offer话不多说:Round1:青岛HR电面全英文主要问了个人一些经历职业规划举一个自己lead一个team并取得很好结果的例子同时问了对RB了解多少可以说是基本的宝洁八大问+职业规划Round2:SHL测试我附件上传了numerical的练习题其中有很多是原题verbal自己练到的原题没有Round3:桂龙药业厂长+桂龙药业HRHR是全部英文厂长则全部是中文问了对药典FDAGMP了解多少自己更倾向于供应链的那部分HR则是行为化面试 针对你的简历和self-introduction的PPT来问比如这个工作你来做和其他人来做会有什么不同lead团队的经历Round4:TalentManager面完全的行为化面试举一件自己最骄傲的例子并且引申当初参加一些社团活动的动机是什么自己的优缺点lead团队的经历自己在不同的事情当中最大的收获是什么和别人产生分歧怎么办遇到不太积极配合的同事怎么处理Round5:负责中国RB好几条生产线的manufacturingdirector是个英国人电话面试问了为什么选择自己所学的course,3topstrengths,weakness,5-10年的职业规划,lead团队的经历,为什么选择RB。【阅读全文】
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k2z | 2019-01-23 | 阅读(736) | 评论(623)
二面直接就是结构化面试,四面一,自我介绍后会问些所学专业的问题,简历上的问题,最后还有一HR和你做些能简单的英文交流,我是把我知道的都说了,也不知道对不对,整个过程还是比较轻松地,没有太严肃,HR都很nice,出来感觉还可以。【阅读全文】
nz2 | 2019-01-22 | 阅读(216) | 评论(824)
6个问题如下:(全中文回答)1.过去半年,和他人不同意见或者分歧的事情,如何处理局面2.举例说明你是如何掌握新知识或者新技能,不断提升自我,具体怎么做3.谈谈在你的团队合作中最有挑战的一次经历,具体做了哪些事情产生了哪些效果?4.如何战胜困难达到目标的,写出事例当你在巨大压力困难和挑战下是如何达成目标的?5.谈谈你目前为止遇到的最难解决的问题,你当时是怎么考虑的?如何做的?6.举例说明你是如何整合资源,统合综效获取最大的成功或者业绩产出的感觉问的还比较详细,新人也不知道答得好不好,希望可以帮助后来者有些准备。【阅读全文】
eqb | 2019-01-22 | 阅读(677) | 评论(532)
这个时候千万不要太沉默,一定要表达出自己的想法,要不然会很容易被忽略或者是排斥。【阅读全文】
ulr | 2019-01-22 | 阅读(650) | 评论(953)
3、你的法律毕业论文写的是什么(我当时只是定了题,还没开写,然后只说了准备写同性婚姻制度立法研究)第四个忘了。【阅读全文】
时讯网
fss | 2019-01-22 | 阅读(31) | 评论(341)
但经有关部门检验,饮料合格且饮料成分比其他同类产品好。【阅读全文】
2kg | 2019-01-21 | 阅读(783) | 评论(84)
亲爱的同学们您们好:非常感谢您们对金佰利2016校园招聘的关注。【阅读全文】
y2x | 2019-01-21 | 阅读(713) | 评论(356)
但总体来说难度不大,考虑清楚就好,讨论过程中我建议如果不能跳出来做leader的话,做一个很好的coordinator也是不错的选择,总之找到自己适合的角色就好。【阅读全文】
共5页

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